2025年8月1日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，明确规定任何“不缴纳社会保险”的约定均属无效。无论劳动者是“自愿放弃”还是与用人单位“协商一致”，此类协议自始没有法律效力。《解释》将于9月1日正式施行，无论是用人单位还是劳动者都要注意了，否则，很容易因为社会保险而出现纷争。

编辑：吴楠

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