作为2013年首个大型招聘会，为期两天的“2013年河北省毕业生就业市场”今天在石家庄学院南校区火爆开幕。招聘会现场，理科生吃香文科生受冷、重男轻女等现象依然存在。

记者 王琳：我现在就是在招聘会现场，虽然今天天气比较冷，但是从我身后这摩肩擦踵的人群就可以感觉到今天招聘会现场的热度。

根据招聘会组委会的预计，今天一天时间进场求职的求职者应该在5万人以上，参会招聘的企业也同样火爆，入场招聘企业达到了2000家。
学社会工作专业的石家庄学院大四学生田青松，今天一早就来到了招聘会现场，希望能找到个合适的岗位。

田青松：想找个合适的太难了，文科不好找工作，没办法，有的要求专业性特别强的，自己不会，又有一些比如文员、文秘之类的，又觉得是女孩子干的，希望自己能干一些有突破的工作。所以最后只好找个干销售之类的工作。

求职者：感觉学了文科，找工作时局限性太大了，还是文科不好找工作。

从本次招聘岗位来看，营销、机械制造、化工医药、电子、金融、技术技能人才继续被看好，而文科类的文秘、文员等岗位的需求量较少。理科生尤其是专业技术人员就比较吃香，而文科类学生在求职过程中阻碍较多。

同样“重男轻女”现象在人才大集依然存在。就读通信工程专业的小陈虽然刚刚走了几家企业，但已经多多少少感觉到失落。

求职者 陈昱茹：好不容易挤进去了，你还没怎么介绍呢，人家就张嘴说我们不要女生，都不给你机会。

求职者：我是学化工的，像一些化工企业根本就不要女生，我感觉很不公平。

根据省人才去年的调查，在大致相同条件下，单位更倾向于招聘男生，这一比例高达70%。

有专家指出，对于男女生的选择，招聘企业完全可以为女生提供更加公平的竞争舞台，一个相对公平的企业环境也会更有助于留住企业人才。

河北搜才网副总经理 武诺培：企业要建立一个良好的企业文化，来留住人才，我们企业70%的员工是女生，完全干的也非常好。