千秋基业，人才为先。市委人才工作会议谋划了石家庄建设新时代人才强市的“路线图”，擘画了全方位引才育才聚才、激发各类人才创新活力的恢弘蓝图。全市上下要把思想行动统一到中央和省市关于人才工作的决策部署上来，不断开创全市百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的人才工作和事业发展新局面。

创新体制机制，激发人才创造活力。体制顺，机制活，则人才聚，事业兴。习近平总书记在正定工作时，张贴“招贤榜”，发布“人才九条”，设立招贤馆、人才楼、人才技术开发公司等，不仅为我们做好人才工作留下了宝贵的思想财富、精神财富和实践成果，也为我们大胆探索、深化改革作出了示范和表率。立足新发展阶段，我们必须找准制约人才发展的“痛点”“堵点”，勇于探索，破立结合，切实把制度优势转化为人才优势、竞争优势、发展优势。

聚焦产业发展，全面引才育才聚才。发展是第一要务，人才是第一资源。要紧紧围绕市第十一次党代会和市“两会”确立的各项中心任务，聚焦新一代电子信息产业和生物医药产业率先突破，坚持“全”“柔”并举、“质”“量”并重、“走出去”和“请进来”双向引才，涵养石家庄高端人才“蓄水池”。坚持“不求所有，但求所用”原则，大力引进和培养高端行业领军人才，造就一支强大的专业人才队伍。

坚持党管人才，种下梧桐引凤来栖。党管人才，就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。各级各部门要严格执行领导干部联系服务专家工作机制，带头联系专家人才，加强思想沟通和感情交流，让人才从细微处感受到石家庄的城市温度。在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，为广大人才脱颖而出、建功立业创造良好环境，形成“头雁领飞、群雁齐飞”的雁阵格局。

济济多士，乃成大业。各级各部门必须牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，让全市各类人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，把石家庄建设成为人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地，用源源不断的人才“活水”，汇聚起建设现代化、国际化美丽省会城市的磅礴力量！ 

编辑：任闪