功以才成，业由才广。近年来，我市鹿泉区、高新区深入学习习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，认真贯彻落实中央、省市委人才工作会议精神，深入实施新时代人才强区战略，以高质量人才工作为经济高质量发展添动力。

政策创新、搭建平台、优化服务是鹿泉区深入实施人才强区战略，助力主导产业高质量发展的三方面举措。鹿泉区委常委、组织部长高梁介绍，鹿泉区对入企工作的“双一流”建设高校毕业生实行市区双重补贴政策，在享受市级绿卡补贴的同时，叠加享受鹿泉人才补贴。不断完善“住房有公寓、租房有补助、购房有补贴、贷款提额度”的人才住房保障体系，投资4.2亿元建设419套高端人才公寓，保障性住房转化人才公寓126套，全部免租金拎包入住。

鹿泉区坚持产学融合，不断深化校地校企合作。自2018年以来，持续带领知名企业深入对接西安电子科技大学、河北工业大学等“双一流”建设高校开展人才招聘宣讲活动，并先后与16所省内外高校签订校地校企合作协议。持续发挥科技特派团作用，14家企业与高校和科研院所精准对接，企业创新活力显著增强。在人才服务上，通过建设青年人才驿站为外地人才提供方便、联合惠享联盟优质商户为人才提供消费优惠、免费乘坐公共交通和免费游览景区、设立30多个人才绿卡绿色通道服务窗口等举措，全方位打造高品质服务环境。

“我们将以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，打造人才创新生态示范区，为实现千亿级新一代电子信息产业率先突破，加快建设现代化、国际化美丽省会城市作出鹿泉贡献。”高梁说。

“高新区把人才作为创新发展的根本，坚持‘一把手’抓第一资源，不断完善工作机制，创新制度政策，优化服务保障，加快建设人才高地和创新高地。”高新区党工委委员、组织部部长王金辉表示，高新区持续推进人才绿卡制度创新，全区人才绿卡总量达9749张，居全市首位，累计发放房租补助3951万元。制定《石家庄高新区关于支持人才引领高质量发展若干扶持政策（试行）》，累计发放奖补资金1534万元，通过投入真金白银，为政策落地加码赋能。

高新区抢抓生物医药和新一代电子信息产业率先突破的发展机遇，构筑人才聚集优势。与河北师范大学、省科学院等高校及科研院所签订战略合作协议，推进产业链、人才链深度融合。组织区内重点企业赴北京、天津、西安等高校开展校园招聘活动，达成引才意向500余人。坚持项目为王、以赛聚才，高质量承办第二届“海石杯”创新创业大赛（杭州赛区），与44个优质项目达成意向合作并签约。夯实载体支撑，大力支持重点实验室、研发中心、博士后工作站等人才创新平台发展；强化活动牵引，举办首届“乐业高新 职引未来”专场招聘会，2023第三届京津冀人力资源生态大会等。在2023年“石家庄人才日”来临之际，成功举办摇滚石家庄招聘会系列巡展、“乐业青春 师大校招”2023年秋季双选会、“进百校”招才引智系列宣讲会等，积极搭建就业供需平台，为企业引进高质量人才持续助力。

王金辉介绍，高新区充分发挥国家级人力资源服务产业园、国际人才城与创新创业孵化基地平台作用，为人才提供专业化、精准化服务。成立招聘就业服务中心和就业服务联盟，建设社区智慧就业市场，完善人才服务平台。开展专家下基层服务活动，主动上门为企业排忧解难，解决心血管药物研发等技术难题。协调做好省、市科技特派团服务保障，着力解决企业“卡脖子”技术难题。（来源：石家庄日报）

编辑：任闪

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