今年的新春招聘季,在浙江杭州召开的长三角高层次人才云聘会上,当地5000多家用人单位,推出了8万多个岗位。杭州一家生产电梯企业的招聘经理告诉记者,今年他们企业计划招聘一批大专学历的一线技术工人,满足企业建设“未来工厂”的需求。而在宁波的招聘会上,蓝领技术工人依然走俏,有些企业的技术岗位需求量占到一半以上。
据招聘行业大数据分析,今年浙江省制造业用工需求较去年有较大增长,其中专业人才需求占比增长明显,特别是智能制造等新兴行业,对技术工人的数量和质量都有显著提升。
今年的新春招聘季,在浙江杭州召开的长三角高层次人才云聘会上,当地5000多家用人单位,推出了8万多个岗位。杭州一家生产电梯企业的招聘经理告诉记者,今年他们企业计划招聘一批大专学历的一线技术工人,满足企业建设“未来工厂”的需求。而在宁波的招聘会上,蓝领技术工人依然走俏,有些企业的技术岗位需求量占到一半以上。
据招聘行业大数据分析,今年浙江省制造业用工需求较去年有较大增长,其中专业人才需求占比增长明显,特别是智能制造等新兴行业,对技术工人的数量和质量都有显著提升。
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