无线石家庄消息（全媒体记者：王欢）近日，省人社厅发布《关于做好2020届高校毕业生临时公益性岗位招聘工作的通知》，按照《河北省就业工作领导小组关于促进2020届河北省高校毕业生就业创业的若干政策措施》（冀就字〔2020〕2号）要求，在全省开发5000个临时公益性岗位，用于帮扶2020届离校未就业高校毕业生就业。

安置对象

2020届离校未就业高校毕业生

岗位设置

临时公益性岗位主要用于开发设置城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等岗位，服务期最长不超过2年。

招聘上岗

各地按照“公开、公平、公正”的原则，做好临时公益性岗位招聘工作，在确定招聘人员时，优先招用建档立卡贫困家庭、就业困难人员家庭、残疾离校未就业高校毕业生。各地要结合高校毕业生申请和公共服务机构推荐等情况，9月20日前完成组织报名和资格审核工作，9月25日前确定岗位拟招聘人员，并向社会公示。公示无异议后，在当地人力资源社会保障部门按规定进行就业登记和劳动用工备案，10月10日前组织上岗。

依法签订劳动合同

按规定给予岗位补贴和社会保险补贴

《通知》明确，各地要指导用人单位与临时公益性岗位人员依法签订劳动合同，无法签订劳动合同的依法签订用工协议、劳务协议等，约定双方权利、义务。对开发临时公益性岗位安置高校毕业生的用人单位，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准；社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。

各地要切实履行临时公益性岗位管理职责，督促用工单位履行用工管理主体责任，依法提供劳动保护和劳动条件，建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。各地要建立临时公益性岗位实名制数据库，动态掌握人员在岗情况和领取补贴情况，强化相关补贴资金监管，对安置非2020届高校毕业生、虚报冒领骗取补贴、“吃空饷"等违法违规情形，及时纠正查处，清退违规在岗人员，严肃追究相关工作人员责任。

参加职业技能培训的可给予补贴

《通知》指出，各地要结合本地区实际，按照稳慎的要求，在确保就业局势平稳和社会和谐稳定的前提下，完善临时公益性岗位期满人员退出帮扶办法，做好政策衔接和就业服务。对距享受补贴期满不足半年人员，及时提供有针对性的职业技能培训和职业指导、职业介绍等服务，帮助尽快实现再就业，对参加职业技能培训的可按规定给予职业培训补贴；引导参加基层项目、报考机关事业单位、继续深造、推荐到企业就业有序退岗。