邯郸市教育局2020年市直学校引进高层次人才公告
根据《邯郸市2020年高层次人才引进工作实施方案》精神，经研究决定，采取选聘的方式，面向社会公开选聘高层次人才210名，现就有关事宜公告如下：
一、选聘范围及条件
1.国内全日制普通高校研究生毕业并取得博士学位或经国家教育部认证的海外留学博士;
2.列入河北省“名校英才入冀计划”高校、全国“双一流”建设高校、省重点高校、经国家教育部认证的THE 或QS排名前500名国外院校全日制硕士学位研究生;
3.获得省级及以上模范教师、优秀教师、优秀班主任、特级教师、骨干校长、骨干教师、名师名校长、名师工作室成员。
报考人员应为2020年7月31日及以前毕业生，急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2021年7月31日。硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1974年7月31日以后出生),取得省级以上荣誉人员年龄一般不超过 50 周岁(1969 年 7 月 31日以后出生)。(以上高层次人员应具有教师资格证书，如暂未取得教师资格证书，在聘用之后两年内必须取得相应的教师资格证书，否则解除聘用合同。)
具有下列情形之一的，不得报名参加考试：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在校期间受到院系以上处分的;
4.受处分期间或未满影响期限的;
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;
8.按规定未满服务期限的;
9.失信被执行人;
10.法律法规规定的其他情形。
二、选聘岗位及学科
本次公开选聘高层次人才岗位为市直学校教师岗位。学科分别为语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、计算机、心理、医学、学前教育、会计等。
三、报名时间及方式
1.报名方式：考生须将《邯郸市市直学校公开选聘高层次人才报名表》发送至邮箱hds2020jsxp@126.com，邮件主题为：姓名+毕业学校+所学专业。通过市教育局审核最终确定报名人员信息。
2.报名时间：自发布公告之日起至现场审核之日结束。
3.审核地点：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、华南师范大学、福建师范大学、广西师范大学、云南师范大学、河北师范大学就业指导中心。
4.提交材料：考生按照要求填写报名表，提交个人简历、身份证、就业协议书、学历学位证书、教师资格证书、报到证、已就业的毕业生提供单位同意报考函等相关材料。
四、选聘程序
1.测评。聘请经验丰富的相关专业教师组成专家小组，进行测评工作。根据报考人员数量，测评采取试讲(满分100分)、面试(满分100分)，最低录取分数线不得低于150分的方式，对考生的讲课能力、技巧以及对专业知识掌握程度和广泛性进行测试，按照测评成绩从高到低顺序确定拟聘用人员。比例内末位测评成绩并列的进行加试，加试成绩高的进入体检。具体加试形式由专家小组确定。
对于博士研究生，由专家小组直接进行面试考核。
2.体检和考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人员。
3.落实岗位。对拟聘用人员，由市教育局按照拟聘用人员测评成绩统筹安排并落实具体学校及岗位。
4.网上公示。对拟聘用人员在邯郸市人社局、邯郸教育网公示7个工作日。
5.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由专业引才小组提出聘用意见，报市委、市政府批准后，办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期(试用期一年)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。引进的高层次人才最低服务期限为五年，五年内如离职，将追回期间享受的福利待遇。
五、政策及待遇
1.“英才卡”服务。引进的博士、名师名校长、骨干教师、“双一流”硕士等高层次人才到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面的服务。
2.住房保障。对引进的博士、名师名校长、骨干教师、“双一流”硕士等高层次人才优先入驻邯郸市人才公寓。如不入驻人才公寓的，自到邯郸工作之日起，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴、名师名校长、骨干教师等高层次人才住房待遇面谈。
3.优先使用。具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位，对于在管理岗位工作满 2 年的优秀博士研究生，有条件的可聘任到管理六级岗位(相当于副县级职务);对于在管理岗位工作满 1 年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到管理八级岗位(相当于副科级职务)，在管理岗位工作满 4 年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到管理七级岗位(相当于正科级职务)。
4.配偶就业。引进的博士、名师名校长、骨干教师、“双一流”硕士等优秀高层次人才随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。
5.政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入政府智库，参与政府决策。
6.编制保障。招引的博硕人才全部纳入事业编制。
7.办理聘用。应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理录用手续;已参加工作需办理调动的，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，确定工资、转接社保等相关人事手续。
8.职称评聘。对于引进的优秀博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可通过设立特设岗位予以聘任;对于急需紧缺和贡献突出的优秀人才，可实行高级职称直评直聘制度，工作满2年可直接参评副高级职称，工作满3年可直接参评正高级职称。
9.子女入学。引进的高层次人才未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来邯就读的，根据高层次人才意愿，由市教育局负责协调办理转学入学手续，其中到公办学校就读的，不收取政府规定以外的任何费用。
六、其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
3.本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
4.本方案及未尽事宜，由邯郸市教育局负责解释。
联系人：张珍珠(市教育局组织人事处)
联系电话：0310-6269932 15324316094 (工作日接听)
监督电话：0310-6269879
招商银行石家庄分行2020年春季社会招聘启事
招商银行石家庄分行于2010年12月份开业，是招商银行在中国境内的第三十六家一级分行，开业九年多来，分行取得了较好的发展，截止目前，拥有13家营业网点、550余名员工。几年来，分行致力打造拼搏奉献的招银企业文化精神，力求为员工尤其是年轻员工搭建理想的竞争舞台，使其获得更加广阔的职业发展空间。现根据业务发展需要，面向社会诚聘英才，欢迎同业人士报名应聘，共谋发展。
一、招聘岗位、职责及应聘条件
(一)支行行长(若干)
岗位职责：
(1)统筹规划支行经营管理目标，完成综合绩效考核指标;
(2)负责支行各项业务营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断拓展市场份额;
(3)负责支行人员队伍的管理、培养及业务营销协助;
(4)负责支行内控合规、安全保卫、综合事务等工作。
岗位要求：
(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录;
(2)5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关职级管理工作经验;
(3)熟悉公司、零售银行业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作;
(4)具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先。
(二)公司业务营销团队总经理(若干)
岗位职责：
(1)负责开拓市场，对公司金融客户实行直接经营，承担各项经营指标;
(2)协助分行相关部门开展重点客群的协同经营;
(3)负责客户经理的日常管理和队伍建设，形成客户经理的梯次成长;
(4)负责营销部门的风险管理，是营销部门风险管理的第一责任人。
岗位要求：
(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录;
(2)8年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关职级管理工作经验;
(3)熟悉公司银行业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作;
(4)具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先。
二、应聘方式
登陆招商银行网站https://www.cmbchina.com/人才招聘/社会招聘/石家庄分行板块，认真阅读《招商银行石家庄分行2020年春季社会招聘启事》，在线注册并报名对应职位。
联系人：梁女士0311-66696055，薛先生0311-66696167。
三、注意事项
1、工作地点为石家庄市。
2、报名截止时间：2020年5月31日24：00时。
3、每人只能应聘一个岗位，请勿重复报名多个岗位!以免造成简历投递问题。
4、我行将以95555短信方式给您发送相关通知，请您确保报名时所留手机号码准确无误，并确保手机能够接收上述公共信息。
5、本次招聘由招商银行石家庄分行统一组织实施，招聘过程不收取任何费用。非经招商银行石家庄分行招聘的人员，我行不承担任何法律责任。
6、录取后，如发现学历、学籍、综合表现及身体状况与报名简历记载不符或虚假隐瞒的，我行有权随时辞退。
中国邮政储蓄银行河北省分行2020年春季社会招聘公告
2008年1月18日，中国邮政储蓄银行股份有限公司河北省分行(以下简称邮储银行河北省分行)挂牌成立。下辖12个二级分行，146个一级支行，拥有邮政金融网点1445个。河北省分行成立以来，在省委、省政府及监管部门的领导下，将支持河北经济建设作为一切工作的出发点和着力点，在推动分行各项经营管理指标居全国邮储银行前列的同时，为地方经济社会发展作出了积极贡献。近6年累计向河北投放资金超过7090亿元，且每年贷款净增、增幅和新增存贷比均列全省同业前列，资产质量始终处于同业较好水平。
在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心支持下，充分依托覆盖城乡的网络优势，坚持服务“三农”、服务中小企业、服务社区的定位，自觉承担起“普之城乡，惠之于民”的社会责任，走出了一条 “普惠金融”的发展道路。省分行多次荣获省政府颁发的“金融贡献奖”“金融创新奖”;先后荣获政府部门颁发的“河北省明星企业”“河北省繁荣地方经济明星企业”，总行颁发的“先进分行奖”、“业务发展先进单位”等荣誉称号。河北省人民政府发来感谢信，对我行在支持雄安新区规划建设、实体经济发展、乡村振兴战略、重点项目建设、金融扶贫等方面做出的贡献表示了感谢。
一、招聘岗位及资格条件
石家庄市分行公司业务部 产品经理岗(公共交通行业方向)
唐山市分行公司业务部 副总经理
各岗位资格条件详见岗位描述
二、招聘范围及用工性质
面向社会公开招聘，用工性质为合同制用工。
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和我行各项制度，有良好的职业道德，热爱本职工作，敢于坚持原则，严守保密规范，具有较强的责任心和敬业精神。
(二)熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理和适应环境等能力。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
(三)年龄在40周岁(含)以下，身体健康。
(四)全日制大学本科以上学历，经济、金融、国际贸易、法律、财务会计相关专业。
(五)熟悉市场及行业情况，至少应具有相关岗位工作三年及以上经历。管理岗位至少应具有其他金融机构五年及以上工作经历，具有市场开发、团队管理等多岗位经历者优先考虑。
(六)无不良从业记录，未发生过违规操作或因违规行为受到过相关处理或处分。
(七)符合我行亲属回避规定。
四、招聘程序
按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。2020年4月29日至2020年5月19日，登录智联招聘网站(http://ychb2020.zhaopin.com)，进入电子报名系统相应入口报名。
五、注意事项
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿仅限申报一个岗位，并按照系统页面提示填报简历信息。不接受其他渠道报名方式和纸质简历。谢绝来访。
(二)报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过手机短信、电子邮件或电话的方式发布笔试、面试通知。请应聘者密切留意本人邮件及短信，保持手机畅通。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。
(三)我行对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。
(四) 我行承诺对应聘者资料信息给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，需保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。
(五)我行招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。
(六)中国邮政储蓄银行河北省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
咨询邮箱：Lambkinwang@foxmail.com(该邮箱不接受简历投递)，邮件标题请以“社会招聘/校园招聘+姓名”的格式。
武邑县医院2020年人才招聘公告
武邑县医院根据公立医院改革要求，经院务会研究，拟向社会和医学院校公开招聘应往届毕业生24名，其中：内科专业4名;外科专业2名;骨科专业2名;麻醉专业2名;康复专业4名;护理专业10名。
具体招聘事宜如下：
一、招聘原则：面向社会、公开招聘、择优聘用。
二、招聘条件：
1、拥护党的基本路线、方针和政策;
2、身体健康，热爱医疗事业，无违法犯罪记录;
3、全日制普通高校应往届毕业生，具有大专及以上学历(应届毕业生本科);
4、临床专业规范化培训结束者优先录用。
三、报名时间：截止至5月31日结束。应聘人员携带个人简历、毕业证(应届生提供在学证明)、身份证、资格证原件、复印件及近期小2寸免冠彩照3张，到县医院人事科报名。
四、招聘方法：医院人事科经资格审查，确定参加笔试和面试人选，笔试和面试时间另行通知，两项成绩加上学历分值，为最终成绩，按专业总分排名优先录用。
五、录用管理：成绩合格者予以公示并通知学生本人进行健康体检，参加岗前培训，试用期满合格的报县人社局实行“人事代理”，签订劳动合同。
联系人：徐主任 15612801001
衡水市第二人民医院招聘导医工作人员公告
衡水市第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的国家三级综合医院。因疫情防控需要，现面向社会招聘导医8名。
一、招聘条件：
1、拥护中国共产党，爱岗敬业，遵纪守法。
2、学历及专业：护理专业中专以上学历毕业。
3、性别：女性。年龄：30周岁以下(1990年5月1日以后出生)。身高160cm及以上。
4、应聘者有在二级以上综合医院工作经验的，优先录用。
二、待遇：试用期满，经考核合格签订院内协议。
三、报名时间及地址：报名时间：2020年5月9—10日。上午：8:30—11:50 下午：2:30—5:00 额满截止。本人报名时需要携带的证件：有效身份证件、毕业证原件及复印件各一份，二寸免冠彩色近照3张。联系科室：人事处(门诊楼四楼东侧) 电话：0318---2156715地址：衡水市桃城区京衡南大街669号
