眼下正值职业技术院校开学季。今年,教育部规定将试点了4年的“现代学徒制”。“现代学徒制”,即“入学即入职”,学生在校期间,既有学校教师教授理论知识,又有企业师傅带领实践,让职校学生就业和企业招工实现“无缝对接”。
这本是解决近年来“部分专业就业难、部分行业招工难”尴尬情况的好事,但记者在走访了多所职业院校后发现,学校和企业“双主体”育人的现代学徒制,却在试行中遭遇了学校热但企业冷的尴尬。不少企业负责人坦言,企业成本增加和学生就业意愿的不稳定,让职业院校、学生和企业很难走在一个频道上…
眼下正值职业技术院校开学季。今年,教育部规定将试点了4年的“现代学徒制”。“现代学徒制”,即“入学即入职”,学生在校期间,既有学校教师教授理论知识,又有企业师傅带领实践,让职校学生就业和企业招工实现“无缝对接”。
这本是解决近年来“部分专业就业难、部分行业招工难”尴尬情况的好事,但记者在走访了多所职业院校后发现,学校和企业“双主体”育人的现代学徒制,却在试行中遭遇了学校热但企业冷的尴尬。不少企业负责人坦言,企业成本增加和学生就业意愿的不稳定,让职业院校、学生和企业很难走在一个频道上…
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