“名校英才入石”计划是石家庄市一项重大人才引进新举措。

2017年颁布实施以来，已构建形成了发展有平台、事业有成就、生活有保障的良好环境，吸引了大批名校优秀毕业生。

记者从石家庄市人社局了解到，2018年度“名校英才入石”计划将在第四季度实施。

为解答大家对“名校英才入石”计划的各种疑问，石家庄市人社局全面梳理了相关政策。

哪些人才属名校英才？

据介绍，列入“名校英才入石”计划的高校包括——

北京大学、清华大学、北京大学、厦门大学、中国科学技术大学、南京大学、复旦大学、天津大学、哈尔滨工业大学、浙江大学、南开大学、西安交通大学、华中科技大学、东南大学、武汉大学、上海交通大学、中国海洋大学、山东大学、湖南大学、中国人民大学、北京理工大学、吉林大学、重庆大学、电子科技大学、大连理工大学、四川大学、中山大学、华南理工大学、北京航空航天大学、兰州大学、东北大学、西北工业大学、北京师范大学、同济大学、中南大学、中国农业大学、西北农林科技大学、华东师范大学、中央民族大学

石家庄市属高校、科研院所招聘人员须为博士研究生或紧缺专业硕士研究生，其他市直事业单位或基层事业单位招聘人员须为硕士以上学历或紧缺专业本科毕业生。

名校英才怎样招聘？

“名校英才入石”计划采取选聘的方式招聘。

每年第四季度，石家庄市委组织部、市人社局与有关高校就业指导中心沟通联系，在列入“名校英才入石”计划的相关高校，利用其门户网站、学校BBS、校友群等平台发布招聘相关信息，现场举办招聘会，同时通过各类人才交流会、双选会和网上招聘等多渠道招聘人才。

名校英才咋培养使用？

搭建岗位平台。对“名校英才”高看一眼、厚爱一分，放到重要部门、关键岗位上使用，鼓励参加高水平的科研、教学项目，并给予项目、经费等支持，最大限度提供岗位发展平台。

优先提拔使用。具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位——对于在管理岗位工作满两年的优秀博士研究生，有条件的可聘任到管理六级岗位（相当于副县级职务）；对于在管理岗位工作满1年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到管理八级岗位（相当于副科级职务），在管理岗位工作满4年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到管理七级岗位（相当于正科级职务）。

职称直评直聘。对于招聘的优秀博士研究生，工作满三年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位；专业技术七级岗位无空缺的，可通过设立特设岗位予以聘任；对于紧缺急需和贡献突出的优秀人才，可实行高级职称直评直聘制度，工作满两年可直接参评副高级职称，工作满三年可直接参评正高级职称。

跟踪培养服务。对招聘的“名校英才”纳入“后备人才库”，实行五年跟踪培养服务。组织人社部门、主管部门和用人单位领导与“后备人才”建立联系制度，政治上关心、工作上支持、生活上照顾，帮助解决后顾之忧。

重点帮带锻炼。有条件的单位实行导师帮带制度，由单位学科带头人、学术带头人等相关专家担任其导师，在科研、教学等方面给予传帮带。择优选派到市内事业单位、基层挂职锻炼。

名校英才可享哪些生活服务保障？

租房买房有补贴。到石家庄市工作之日起5年内，可享受每月1000元的房租补助，累计6万元。在市域内购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制，市财政分别给予博士6万元、硕士3万元的一次性购房补贴。

户籍办理无门槛。本人及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入石家庄市的，开设专门绿色通道，简化程序，即报即批。

子女入学不用愁。未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来石就读的，可结合个人意愿，由居住县（市、区）教育行政主管部门负责协调办理转学入学手续，在10个工作日内办结，其中到公办学校(含幼儿园)就读的，不得收取政府规定以外的任何费用。

公交地铁免费坐。到石家庄市工作之日起5年内，享受免费乘坐石家庄市区内公交车、地铁服务。

旅游景区自由行。到石家庄市工作之日起5年内，免费参观石家庄市域内国有A级旅游景区。