解决中小微企业“赔不起”、新就业群体“保不上”等难题

邢台在全省率先全面推行“零工宝”

河北日报客户端讯（闫德见）“‘零工宝’作为工伤保险的补充和延伸，可承担企业赔偿职工因工伤产生的停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金等费用，比例最高达80%。”7月14日，河北北人新材料科技股份有限公司办公室主任苏华利给笔者细说“零工宝”的好处。

今年，位于邢台市任泽区的河北北人新材料科技股份有限公司为全体员工购买了“零工宝”补充工伤保险，已有3起工伤事故获得赔付，赔付金额16560元。“员工劳动权益得到保障，减轻了企业负担，还有效化解了潜在劳资纠纷。”苏华利对“零工宝”非常满意。

去年以来，邢台市着眼于中小微企业“赔不起”、新就业群体“保不上”等难题，探索构建多层次工伤保障体系，在省内率先创新推出“零工宝”，为新就业形态从业人员、灵活就业人员等群体提供职业伤害保障，被省人社厅列为改革试点项目。

“零工宝”采用政府引导、市场化运作的方式，由基本补充工伤保险、新业态灵活就业职业伤害保险和新市民意外伤害保险3个险种组成。

“3个险种覆盖不同的劳动从业者，参保范围更广。”邢台市人社局“零工宝”项目负责人李利虎介绍，用工单位不仅能为正式职工缴纳基本补充工伤保险，还可为16周岁至65周岁年龄段的网约送餐、快递投送等新就业形态灵活从业人员投保。符合条件的新市民和新业态群体还能以个人名义参保，做到应保尽保。

“较普通商业保险，企业及个人投保成本更低，保障水平更高。”中国人保健康河北分公司“零工宝”项目负责人蔡文芳说，邢台市参照相关规定，制定了各行业不同风险类别的缴费标准和赔付标准，在发生工伤事故时，对用工单位需要负担的较重的几个环节进行精准保障，补偿比例达80%；新业态灵活就业职业伤害保险在同等缴费标准下，保障水平高于同类商业保险，在保障伤残职工基本劳动权益的同时，进一步减少因劳动关系界定产生的劳动纠纷。

创新办理流程，简化理赔程序。邢台市将“零工宝”业务与工伤保险业务合署办公，在全市各级社会保险经办机构服务窗口实现同步核定、同步参保、同步缴费、同步理赔，同时，打造“零工宝”科技参保平台办理全流程业务。开设理赔“绿色通道”，实现简易案件5日内结案，为投保人提供高效便捷服务，让参保人员医疗待遇“实时享”，伤残待遇“直接付”，最大限度保障被保险人的合法权益。

截至目前，“零工宝”系列保险累计投保4.6万余人次，已完成理赔19人次，支付理赔金86.3万余元。“今年，我们将在全市全面推行‘零工宝’，力争实现累计投保15万人次。”李利虎说。

编辑：吴楠

责编：周欣