最近有几个关于工资的报告引人关注。一个报告说，中国女性平均工资仅为男性65%，也就是说男女同工不同酬。还有一个报告说，中国平均月工资4121，远低于国际水平。听众朋友，您所在的行业能做到男女同工同酬吗？您认为造成这种现场的原因是什么呢？您的工资达到4124了吗？您给这个数据拖后腿了吗？