日前，河北省人力资源和社会保障厅（下简称省人社厅）公布2012年企业工资指导线，在综合考虑职工需求和企业发展的情况下，确定今年的企业货币工资增长中线（基准线）为15%，也就是一般职工工资今年应增加15%左右。此外，企业货币工资增长上线为23%，下线为5.5%。

 企业效益不同 工资涨幅有差别

昨日，省人社厅公布的2012年企业工资指导线中，企业货币工资增长上线为23%； 企业货币工资增长中线（基准线）为15%；企业货币工资增长下线为5.5%。这三类工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。

企业情况不同，要差别指导企业安排职工工资增长。

企业不涨工资 应征求职工意见

省人社厅相关负责人表示，因经济承受能力不足，不能安排工资增长的企业，应征求职工意见，经职工代表大会讨论决定。

此外，河北省今年还试行发布了冶金、煤炭、建材、港口行业工资指导线测算数据，作为非正式发布数据，供企业参考。

工资集体协商是促进企业职工工资增长的重要措施。省人社厅副厅长王焕强表示，河北今年要深入推进工资集体协商“百日行动”，使开展工资集体协商企业占建立工会企业75%以上。