生态优，则人才聚、事业兴；生态劣，则人才散、事业衰。石家庄高新区致力于打造“近悦远来”的人才生态，持续发力、久久为功，让人才引得来、干得好、留得住。

投入真金白银，构建“人人知晓”的政策生态。坚持跳出石家庄、跳出河北看人才政策，对标先进地区经验做法，打造含金量更高的政策生态，构建起以“人才新政十条”为核心，以《博士后科研工作站管理制度》《人才绿卡管理办法》等环绕配套的“1+N”人才政策体系。2023年上半年“人才新政十条”申报工作已开启，涉及人才招聘、载体建设、“科小”留才、高管年薪等各类申请项目。

倾注真情实感，构建“贴心暖心”的安居生态。为更好地优化人才生活品质，高新区从人才最关心的安居服务入手，集中打造人才社区和高端人才公寓，形成“集中建设+分布式配建”的住房供应和保障体系。高质量建设人才公寓，持续刷新“进度条”，预计今年年底交付使用。该项目占地约44亩，届时可为人才提供人才公寓147套，人才酒店230套，让在高新区就业创业的各类人才住得放心、舒心、安心，不断增强人才的归属感和安全感。

坚持真抓实干，构建“便捷一流”的数据生态。抢抓数据化发展机遇，不断完善人才一体化综合服务平台功能。该平台以人才数据互联互通为基础，以绿卡申请、房补申请、公寓申请、人才资助申请等业务为核心，为企业及人才提供“一站式”全流程服务，对人才数据进行动态管理、实时更新，工作流程再精简，服务效率再提速。打破了传统线下跑办模式，实现了数据“多走路”、人才“零跑腿”，让人才好“办”事，把人才事“办”好。

梧高凤必至，花香蝶自来。高新区致力于构建热带雨林式人才发展生态，以真情实感、真金白银、真抓实干，吸引人才、撬动人才、激励人才，将关爱人才的温度转化成人才强区的力度，以人才伟力勾勒出跨越式发展的宏伟蓝图。

编辑：郝若羽

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