“像苹果、桃树、樱桃，主要根系都在树冠外围，所以，浇水就要浇在树冠外围，施肥也要施在树冠外围。再有，栽树之前，要多施有机肥……”4月13日，元氏县西岭底村民服务中心二楼会议室座无虚席，全县第二期科技能手培训班正在开课。县农业农村局技术专家详细讲解了当前果树管理关键技术，面对面解答种植户在果园管理中遇到的疑惑和问题。

乡村振兴，人才是关键。近年来，元氏县坚定不移实施乡村人才振兴战略，利用多方力量，努力培养一批懂技术、会管理、能经营的农村实用技术人才，让“土专家”“田秀才”成为乡村振兴的“领头雁”。

这只是元氏县构建人才培养体系，推进人才强县战略的一个缩影，为打造育才用才平台，该县组织部组织县域拔尖人才、优秀人才、绿卡人才，开展学术交流系列活动和行业交流系列活动，充分发挥人才辐射效益；组织医疗、教育、农业系统人才开展“送医下乡”“送教下乡”“送技下乡”系列活动，助力乡村振兴；成立元氏县专家顾问团，为县域决策提供咨询服务，助力县域经济社会发展。

为强化招才引才效能，由县组织部牵头挂牌成立元氏县人才服务中心和人力资源服务工作站，全程跟进指导人才创新创业，打通创业实践落地“最后一公里”,今年以来，新建人力资源服务站12个；继续加强海外人才服务站建设，依托河北外国语学院，为高新技术企业、项目专家与海外科研机构和海外人才的深入交流提供专业化服务。

该县开展人才“安居”工程。探索通过新建、改建、购买等多种方式渠道摇号100套人才公寓，解决绿卡人才后顾之忧，加快实现“房等人”目标；进一步做好人才公寓的配套设施建设；鼓励在元企事业用人单位积极自建人才公寓和专家公寓，计划用人单位自建人才公寓和专家公寓200套；多措并举，扎实开展人才公寓建设工作，全力确保引进人才住有所居、心有所安，全身心在元氏干事创业。

同时，为了让企业了解更多的人才服务，元氏县委组织部开展人才政策“进百企”宣传宣讲活动，精准发力，让企业和人才充分了解元氏县人才政策，切实打通服务企业、服务人才的“最后一公里”，确保政策红利直达快享。

人才是第一资源，是兴企强县的基础。通过开展此次“进百企”活动，进一步拓展延伸人才服务半径，打通人才政策落实的“最后一公里”。下一步，元氏县委组织部继续开展送政策下企，送服务上门工作，持续加大人才政策宣传力度，多措并举提升人才政策知晓度。为县域企业提供上门服务，让人才绿卡办理从“最多跑一次”变成“一次都不用跑”，真正实现“零距离”做细人才服务，不断增强县域人才的幸福感、获得感，为推动元氏县高质量发展提供更加坚实的人才和智力支撑。（来源：石家庄日报）

编辑：郝若羽

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