为加强人才队伍建设，发挥高层次人才示范引领作用，12月5日，晋州市举办首批“名师”工作室领衔人授牌仪式。

仪式上，首先由晋州市人才服务中心负责人宣读《关于确定晋州市首批“名师”工作室领衔人的通知》，并向各位领衔人颁发荣誉证书和工作室牌匾。首批“名师”工作室领衔人确定了8名专业水平高、综合能力强、有社会认可度的教育人才，为晋州市“名师名医名家”工作室建设再添助力。

部分“名师”工作室领衔人进行了交流发言。晋州市第一中学教师薛丽敏表示，名师工作室将秉承“以师为本，以生为根，以学为基”的教育理念，以达到“全面育人”的教学目标，将汇聚一批优秀骨干教师、带动一批青年优秀教师，共同探索教育教学规律。晋州市第三中学教师李文淼表示，今后将以“名师”工作室为新的起点，不断锤炼个人能力，不断向上突破，积极研究教育教学改革，与各位优秀教师共同学习、一起进步，提高教师的专业素养和综合能力，力争在个人事业中再立新功。

晋州市委组织部相关负责同志向各位领衔人表达了诚挚的祝贺，同时强调，在“名师”工作室建设中，要珍惜领衔人身份，承担领衔人责任；要坚持技术提升，在交流研讨中提升个人能力，在比学赶超中锤炼过硬本领，力争在本行业取得更大成就；要发挥示范引领，培养一批后起之秀，形成本土人才梯次培养培育新模式，建设晋州市多点开花、人才辈出、富于活力的人才队伍；“名师”工作室培养工程旨在推动教师队伍的整体发展，要达到引领和辐射效应，让“名师”工作室成为教育事业的一面旗帜；要扩大宣传推广，发掘更多高水平名师，打造更多高品质工作室，将“名师”工作室打造成为我市新的人才名片。

自石家庄市提出“名师名医名家”培育工作以来，晋州市先行先试，率先推行“晋州市‘名师名医名家’工作室培养工程”，截至目前，已组织开展三批“名师名医名家”工作室领衔人评选，共建立了12个“名家”工作室、12个“名医”工作室和8个“名师”工作室。在充分学习先进地区典型经验的基础上，结合晋州实际情况，形成具体做法，注重从工作一线发现选拔各领域领军人才，形成人才梯次培养模式，着力打造本土人才小群体大规模的产业人才布局，为经济产业发展提供人才动力。