为提高人才工作者理论政策和业务工作水平，加快推进人才强区建设，切实提高人才工作成效质量，增强领导干部和人才工作专员“服务人才意识”，近日，藁城区开展全区人才工作者交流活动，各乡镇党委副书记、组织委员，人才工作专员，人才工作领导小组业务科长参加交流活动。

人才服务中心负责人及工作人员领学了学习中央、省、市人才会议精神文件，并就奋发有为做好新时代人才工作、各类人才政策、乡镇人才工作考核办法以及地校合作相关内容进行深入交流，提高了全区人才工作者理论政策和业务工作水平。

讨论环节，各乡镇立足实际，把工作着力点放在搭建事业平台、营造良好环境、提供优质服务上，分别交流了本地区人才工作发展计划，打造人才工作品牌和亮点，确保人才引得进、留得住、用得好，加强产才融合，为经济发展提供人才智力支持。

本次交流活动进一步压实了各部门工作责任，准确把握党管人才原则，健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合的人才工作格局，明确了各职能部门职责，发挥区委人才工作领导小组成员单位的职能优势，使全区人才工作做到统筹协调，步调一致，凝聚起抓好人才工作的强大合力。（来源：人才石家庄）

编辑：王珊

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