深泽县围绕如何把人才“引得来、用得好、留得住”，结合县内生物医药、装备制造、日化、布艺等主导产业，深入到企业宣传人才政策，在子女入学、医疗保健、社会保险、就业创业、科研服务、住房保障等方面进行政策宣传，并了解企业在人才方面的需求，着力加强人才队伍建设，全方位培养、引进、用好人才，为人才营造安心舒心静心、识才爱才敬才用才的软环境，为人才做好各方面服务保障。

宣传人才政策。县委组织部、县科工局、县人社局组成联合宣传小组，到企业宣传人才政策，对符合县人才绿卡人员，从申领范围、申领程序、房租补贴等方面进行讲解；对中小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴、招用高校毕业生社会保险补贴、高校毕业生到中小微企业就业一次性就业补助等政策进行解释，积极宣传各项优惠政策，让人才享有各项补贴政策。

调研人才需求。到企业宣传人才政策的同时，对企业用工及人才的需求进行调研，全面了解企业对人才的需求，并对企业的需求进行汇总，精准对接高校进行人才招聘，先后组织企业到河北科技大学、河北经贸大学、河北师范大学等高校进行招聘，及时解决企业对人才的需求。

做好人才保障。为做好人才保障服务，落实更加优惠的政策措施，增强人才归属感，成立了“深泽县人才绿卡服务联盟”，面向全县衣帽服饰、餐饮美食、美容美发、娱乐健身、加油洗车等门店和企业发出征集招募令，通过人才到店消费享受特殊优惠折扣政策的方式，为绿卡人才提供在休闲娱乐、生活服务等各方面的优惠，现有40余家联盟商家入驻，让人才生活更舒心、工作更安心、发展更顺心。

截至目前4月份引进人才绿卡21人，发放2022年高校毕业生社会保险补贴52.93万元，通过微信公众号发布招聘信息3期。下一步，深泽县将在做好人才政策宣传及保障的同时，继续加大人才引进力度，有针对性地组织县内生物医药、装备制造等企业，到河北化工医药职业技术学院、石家庄信息工程职业学院等高校招引人才，为县域经济又好又快发展做好人才智力支撑。

编辑：王珊

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