高新区人社局劳动人事争议仲裁院持续开展“服务企业日”活动

为进一步优化营商环境，助力企业提升用工管理水平，近日，高新区人社局劳动人事争议仲裁院以“服务企业日”活动为契机，先后到河北御芝林生物科技有限公司、平安惠普信息服务有限公司石家庄第一分公司等企业，与企业劳动争议调解委员会及劳动者代表进行深入交流。

走访过程中，仲裁员了解了企业的用工情况和劳动争议调解委员会化解争议的情况，重点讲解了劳动法律法规中关于劳动合同订立、履行、解除等方面的规定，帮助企业管理人员和劳动者更好地了解自己的权利和义务。针对企业提出的问题，提供专业的法律建议和解决方案，提升劳动争议调解委员会在化解企业内部纠纷的能力。并由企业对此次活动的形式、内容提出合理化建议，为今后更高质量、更好效果服务企业打牢基础，这也是仲裁院服务于企、问计于企的重要途径。

“服务企业日”活动是在人社局“业务大比拼，素能大提升”干部讲坛活动的基础上，梳理总结劳动用工法律及政策，通过“走出去”“请进来”“随时答”等方式，利用每周五为区内已成立劳动争议调解委员会的企业提供劳动用工管理知识，帮助企业规范用工管理，增强劳动者权益保护意识。该活动的开展，得到了企业和劳动者的高度评价。

下一步，高新区人社局劳动人事争议仲裁院将继续以“服务企业日”为契机，加强对仲裁员队伍的建设和培训，提升仲裁员的专业素养和业务能力，确保仲裁服务的质量和效率，提升仲裁服务水平，为企业和劳动者提供更加优质、高效、便捷的仲裁服务，推动劳动争议多元化解工作，为构建和谐稳定的劳动关系贡献仲裁力量。（来源：石家庄高新发布）

编辑：吴楠

责编：周欣