青年人才是最具人文活力的群体。今年以来，石家庄市桥西区坚持党管人才原则，围绕青年人才生活文化需求，持续提升服务品质，创新活动形式，全力打造青年人才友好城区，用丰富多彩的特色活动吸引更多青年人才。

组建“人才绿卡理事会”，开创“党管人才+人才自治”新模式。

桥西区累计拥有市人才绿卡A卡171人，B卡3272人，区级人才绿卡5345人。为增强人才活动多样性，提升人才在本地的生活文化体验，桥西区成立了人才绿卡理事会，通过线上公开报名、线下结构化面试的方式，在区人才绿卡持有人中选拔出会长1名、副会长2名、理事7名，负责调研人才需求、收集意见建议、策划特色活动、搭建沟通桥梁等。为规范管理，桥西区人才服务中心制定了《桥西区人才绿卡理事会管理考核办法》。通过“人才自治”，桥西区充分调动起人才自身的积极性，发挥出青年人才特有的创造力与活力。

利用“商圈楼宇聚能环”，打造“场景服务+特色服务”新阵地。

立足中心城区吸引青年人才的天然优势，不断完善功能、塑造特色，在提升服务品质上下功夫，让青年人才享有高品质的生活。桥西区在华润万象城成立了青年人才中心，调动红色企业服务人才积极性，举办“人才绿卡·万象礼遇”“人才绿卡·礼遇升级”等大型活动；协调辖区重点街道的80余家商家成立了人才绿卡服务联盟，覆盖人才在本地的“吃、喝、玩、乐、衣、食、住、行”，为人才提供各类消费优惠政策；借助塔坛国际商贸城的国家级人力资源产业园优势，成立了“金融驿站”，为人才创业发展提供金融服务，同时还建成市内首家青年人才驿站，为来石就业求职的高素质青年人才，提供七天免费住宿场所。

当好“特色活动设计师”，举办“符合主流+喜闻乐见”新活动。

桥西区坚持用心、用情、用力做好人才服务工作，当好青年人才的贴心管家，努力改善生活体验，营造良好人才氛围。今年以来，已举办4场“线上+线下”相亲交友活动，涵盖恋爱讲座、公益活动、趣味游戏等，覆盖单身青年600余人次，促成意向伴侣近30对；结合共青团成立100周年和团市委“万亿城市 青年建功”行动，公开征集并录制了“桥西青年有话说”宣传视频，号召广大青年人才扎根石家庄、建设石家庄；组织开展“新青年读书会”，进行自我介绍、读书分享和破冰游戏，加深本地人才相互了解，拓宽交际范围，营造出了新时代青年人才良好的学习氛围；人才绿卡理事会携手万象城组织“石门十九号”密室活动，开展沉浸式爱国主义教育，使进步青年在仿真的环境中体验了战争年代的革命斗争，寓教于乐中激发了广大人才的爱国之情。

苟日新，日日新，又日新。桥西区坚持以改革创新促进人才服务优化升级，用特色活动营造爱才惜才浓厚氛围，不断增强人才“黏性”，为建设现代化、国际化美丽省会城市提供坚实的人才保障。

来源：石家庄桥西发布